Aider l’emploi local

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Recrutement de personnes bénéficiaires du RSA, satisfaction des besoins de main d’œuvre des entreprises et renforcement des moyens d’interventions du secteur non marchand

Services proposés et livrables possibles

  • Sensibilisation des employeurs sur les compétences des bénéficiaires du RSA afin de faciliter leur embauche
  • Présentation des dispositifs aidés pour soutenir l’emploi des bénéficiaires du RSA
  • Accompagnement de l’équipe de travail en amont du recrutement
  • Accompagnement des employeurs dans la recherche de candidats, aide à la pré-sélection et soutien juridique
  • Accompagnement du tuteur et de l’employeur pendant la durée du contrat de travail du bénéficiaire du RSA

Exemples réalisés ou réalisables

  • Mise en place de Contrat d’accompagnement dans l’emploi départemental (CAED) en EHPAD, collectivités et associations
  • Mise en place de Contrat unique d’insertion 7 heures (CUI 7H) en collectivités et associations
  • Mise en place du Contrat insertion emploi Manche (CIEM) en entreprises locales

Conditions d'éligibilité et engagements des bénéficiaires

  • Offre d’ingénierie destinée aux communes et leurs groupements
  • Conseil de premier niveau et accompagnement gratuits

Modalités d'accompagnement

Prise de contact, rendez-vous sur le site de l’employeur avec le référent insertion et emploi (RIE), échanges sur la fiche de poste avec l’employeur et le RIE pour définir les compétences attendues et vérification de l’éligibilité de l’employeur, recherche de candidats et présentation à l’employeur, mise à disposition du RIE pendant la durée du contrat

Vos contacts

  • Les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.
Ingénierie Départementale Manche
Ingénierie Départementale Manche
Direction de l’insertion et de l’emploi
Direction de l’insertion et de l’emploi

Crédit Photo : CD50 – David Daguier

Manche Ingénierie
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